GOBIERNO DEL ESTADO DE OAXACA |
REPORTE DE AVANCE DE GESTION |
UR: 108 - SECRETARIA DEL TRABAJO |
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
000 - ACTIVIDADES CENTRALES DE GESTIÓN |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
- |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
- |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
ACTIVIDADES CENTRALES DE GESTIÓN |
|
RESULTADO: |
TRABAJADORES ACTIVOS EN CENTROS DE TRABAJO DE JURISDICCIÓN ESTATAL CUENTAN CON SUS DERECHOS Y CON CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA |
|
|
|
UE: |
001-OFICINA DEL SECRETARIO DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
102,576,030.44 |
17,959,582.74 |
86,568,774.11 |
33,966,839.07 |
7,837,179.07 |
11,344,423.08 |
8,749,845.76 |
6,035,391.16 |
33,966,839.07 |
17.77 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA REALIZADAS |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA REALIZADAS |
| Método de Calculo: | (ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA REALIZADAS/ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PROGRAMADAS)*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| | |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-NÚMERO DE ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA REALIZADAS |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | | VALOR | 0.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 159.00 | 250.00 | 115.00 | 115.00 | 639.00 |
| ACTUALIZADA | 159.00 | 250.00 | 115.00 | 115.00 | 639.00 |
| ALCANZADA | 159.00 | 230.00 | 125.00 | 0.00 | 514.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
000 - ACTIVIDADES CENTRALES DE GESTIÓN |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
- |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
- |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
ACTIVIDADES CENTRALES DE GESTIÓN |
|
RESULTADO: |
TRABAJADORES ACTIVOS EN CENTROS DE TRABAJO DE JURISDICCIÓN ESTATAL CUENTAN CON SUS DERECHOS Y CON CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA |
|
|
|
UE: |
001-OFICINA DEL SECRETARIO DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
0.00 |
2,416,186.58 |
22,096.19 |
2,394,090.39 |
2,388,976.39 |
5,114.00 |
0.00 |
0.00 |
2,394,090.39 |
0.00 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA REALIZADAS |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA REALIZADAS |
| Método de Calculo: | (ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA REALIZADAS/ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PROGRAMADAS)*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| | |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-NÚMERO DE ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA REALIZADAS |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | | VALOR | 0.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 8.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 8.00 |
| ACTUALIZADA | 8.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 8.00 |
| ALCANZADA | 8.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 8.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
106 - CAPACITACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN PARA Y EN EL TRABAJO |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
CAPACITACIONES PARA Y EN EL TRABAJO |
|
RESULTADO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
CAPACITACIÓN |
|
|
|
UE: |
001-OFICINA DEL SECRETARIO DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
0.00 |
600,000.00 |
0.00 |
600,000.00 |
0.00 |
600,000.00 |
0.00 |
0.00 |
600,000.00 |
0.00 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | (PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO / PERSONAS CAPACITADAS PROGRAMADO)*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| REPORTES MENSUALES DE LOS PLANTELES DE CAPACITACION DEL ICAPET. | FALTA DE INTERES DE LA POBLACIÒN OBJETIVO |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-PERSONAS CAPACITADAS |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 200.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 200.00 | 200.00 |
| ACTUALIZADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 200.00 | 200.00 |
| ALCANZADA | 0.00 | 200.00 | 0.00 | 0.00 | 200.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
106 - CAPACITACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN PARA Y EN EL TRABAJO |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
CAPACITACIONES PARA Y EN EL TRABAJO |
|
RESULTADO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
CAPACITACIÓN |
|
|
|
UE: |
001-OFICINA DEL SECRETARIO DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
0.00 |
500,000.00 |
0.00 |
500,000.00 |
0.00 |
500,000.00 |
0.00 |
0.00 |
500,000.00 |
0.00 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | (PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO / PERSONAS CAPACITADAS PROGRAMADO)*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| REPORTES MENSUALES DE LOS PLANTELES DE CAPACITACION DEL ICAPET. | FALTA DE INTERES DE LA POBLACIÒN OBJETIVO |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-PERSONAS CAPACITADAS |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 200.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 200.00 | 200.00 |
| ACTUALIZADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 200.00 | 200.00 |
| ALCANZADA | 0.00 | 200.00 | 0.00 | 0.00 | 200.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
106 - CAPACITACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN PARA Y EN EL TRABAJO |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
CAPACITACIONES PARA Y EN EL TRABAJO |
|
RESULTADO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
CAPACITACIÓN |
|
|
|
UE: |
001-OFICINA DEL SECRETARIO DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
0.00 |
300,000.00 |
0.00 |
300,000.00 |
0.00 |
300,000.00 |
0.00 |
0.00 |
300,000.00 |
0.00 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | (PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO / PERSONAS CAPACITADAS PROGRAMADO)*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| REPORTES MENSUALES DE LOS PLANTELES DE CAPACITACION DEL ICAPET. | FALTA DE INTERES DE LA POBLACIÒN OBJETIVO |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-PERSONAS CAPACITADAS |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 100.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | 100.00 |
| ACTUALIZADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | 100.00 |
| ALCANZADA | 0.00 | 100.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
106 - CAPACITACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN PARA Y EN EL TRABAJO |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
CAPACITACIONES PARA Y EN EL TRABAJO |
|
RESULTADO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
CAPACITACIÓN |
|
|
|
UE: |
001-OFICINA DEL SECRETARIO DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
0.00 |
720,000.00 |
0.00 |
720,000.00 |
0.00 |
0.00 |
720,000.00 |
0.00 |
720,000.00 |
0.00 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | (PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO / PERSONAS CAPACITADAS PROGRAMADO)*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| REPORTES MENSUALES DE LOS PLANTELES DE CAPACITACION DEL ICAPET. | FALTA DE INTERES DE LA POBLACIÒN OBJETIVO |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-PERSONAS CAPACITADAS |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 400.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 400.00 | 400.00 |
| ACTUALIZADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 400.00 | 400.00 |
| ALCANZADA | 0.00 | 0.00 | 100.00 | 0.00 | 100.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
106 - CAPACITACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN PARA Y EN EL TRABAJO |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
CAPACITACIONES PARA Y EN EL TRABAJO |
|
RESULTADO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
CAPACITACIÓN |
|
|
|
UE: |
001-OFICINA DEL SECRETARIO DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
0.00 |
600,000.00 |
0.00 |
600,000.00 |
0.00 |
600,000.00 |
0.00 |
0.00 |
600,000.00 |
0.00 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | (PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO / PERSONAS CAPACITADAS PROGRAMADO)*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| REPORTES MENSUALES DE LOS PLANTELES DE CAPACITACION DEL ICAPET. | FALTA DE INTERES DE LA POBLACIÒN OBJETIVO |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-PERSONAS CAPACITADAS |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 200.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 200.00 | 200.00 |
| ACTUALIZADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 200.00 | 200.00 |
| ALCANZADA | 0.00 | 200.00 | 0.00 | 0.00 | 200.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
106 - CAPACITACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN PARA Y EN EL TRABAJO |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
CAPACITACIONES PARA Y EN EL TRABAJO |
|
RESULTADO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
CAPACITACIÓN |
|
|
|
UE: |
001-OFICINA DEL SECRETARIO DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | (PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO / PERSONAS CAPACITADAS PROGRAMADO)*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| REPORTES MENSUALES DE LOS PLANTELES DE CAPACITACION DEL ICAPET. | FALTA DE INTERES DE LA POBLACIÒN OBJETIVO |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-PERSONAS CAPACITADAS |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 300.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 300.00 | 300.00 |
| ACTUALIZADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 300.00 | 300.00 |
| ALCANZADA | 0.00 | 300.00 | 0.00 | 0.00 | 300.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
106 - CAPACITACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN PARA Y EN EL TRABAJO |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
CAPACITACIONES PARA Y EN EL TRABAJO |
|
RESULTADO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
CAPACITACIÓN |
|
|
|
UE: |
001-OFICINA DEL SECRETARIO DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | (PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO / PERSONAS CAPACITADAS PROGRAMADO)*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| REPORTES MENSUALES DE LOS PLANTELES DE CAPACITACION DEL ICAPET. | FALTA DE INTERES DE LA POBLACIÒN OBJETIVO |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-PERSONAS CAPACITADAS |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 300,000.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 300,000.00 | 300,000.00 |
| ACTUALIZADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 300,000.00 | 300,000.00 |
| ALCANZADA | 0.00 | 300.00 | 0.00 | 0.00 | 300.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
106 - CAPACITACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN PARA Y EN EL TRABAJO |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
CAPACITACIONES PARA Y EN EL TRABAJO |
|
RESULTADO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
CAPACITACIÓN |
|
|
|
UE: |
001-OFICINA DEL SECRETARIO DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | (PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO / PERSONAS CAPACITADAS PROGRAMADO)*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| REPORTES MENSUALES DE LOS PLANTELES DE CAPACITACION DEL ICAPET. | FALTA DE INTERES DE LA POBLACIÒN OBJETIVO |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-PERSONAS CAPACITADAS |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 300.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 300.00 | 300.00 |
| ACTUALIZADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 300.00 | 300.00 |
| ALCANZADA | 0.00 | 300.00 | 0.00 | 0.00 | 300.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
106 - CAPACITACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN PARA Y EN EL TRABAJO |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
CAPACITACIONES PARA Y EN EL TRABAJO |
|
RESULTADO: |
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA CAPACITADA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
CAPACITACIÓN |
|
|
|
UE: |
001-OFICINA DEL SECRETARIO DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
0.00 |
750,000.00 |
0.00 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | (PERSONAS CAPACITADAS REALIZADO / PERSONAS CAPACITADAS PROGRAMADO)*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| REPORTES MENSUALES DE LOS PLANTELES DE CAPACITACION DEL ICAPET. | FALTA DE INTERES DE LA POBLACIÒN OBJETIVO |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-PERSONAS CAPACITADAS |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 300.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 300.00 | 300.00 |
| ACTUALIZADA | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 300.00 | 300.00 |
| ALCANZADA | 0.00 | 300.00 | 0.00 | 0.00 | 300.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
113 - FOMENTO AL EMPLEO DIGNO Y MEJOR REMUNERADO |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
TRABAJADORES ACTIVOS EN CENTROS DE TRABAJO DE JURISDICCIÓN ESTATAL CUENTAN CON SUS DERECHOS Y CON CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
DESEMPLEADO O SUBEMPLEADO COLOCADO EN UN PUESTO DE TRABAJO |
|
RESULTADO: |
TRABAJADORES ACTIVOS EN CENTROS DE TRABAJO DE JURISDICCIÓN ESTATAL CUENTAN CON SUS DERECHOS Y CON CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
VINCULACIÓN A BUSCADORES DE EMPLEO |
|
|
|
UE: |
006-COORDINACIÓN DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE OAXACA |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
1,121,441.40 |
20,477,205.44 |
2,319,472.82 |
19,279,174.02 |
4,381,418.58 |
6,275,245.83 |
5,047,331.95 |
3,575,177.66 |
19,279,174.02 |
18.54 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE SOLICITUDES RECEPCIONADAS PARA LA VINCULACIóN LABORAL |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE SOLICITUDES RECEPCIONADAS PARA LA VINCULACIóN LABORAL REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | [( NÚMERO DE SOLICITUDES RECEPCIONADAS PARA LA VINCULACIÓN LABORAL REALIZADO/ ( NÚMERO DE SOLICITUDES RECEPCIONADAS PARA LA VINCULACIÓN LABORAL PROGRAMADO)]*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| DETALLES DE ACCIONES DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO OAXACA (SNEO) | QUE EXISTAN VACANTES DISPONIBLES EN LOS CENTROS DE TRABAJO. |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-NÚMERO DE SOLICITUDES RECEPCIONADAS PARA LA VINCULACIÓN LABORAL |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 6,200.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 1,400.00 | 1,500.00 | 1,600.00 | 1,700.00 | 6,200.00 |
| ACTUALIZADA | 1,400.00 | 1,500.00 | 1,600.00 | 1,700.00 | 6,200.00 |
| ALCANZADA | 2,589.00 | 1,581.00 | 1,644.00 | 0.00 | 5,814.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
113 - FOMENTO AL EMPLEO DIGNO Y MEJOR REMUNERADO |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
TRABAJADORES ACTIVOS EN CENTROS DE TRABAJO DE JURISDICCIÓN ESTATAL CUENTAN CON SUS DERECHOS Y CON CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
TRABAJADOR BENEFICIADO POR MEDIO DE LAS INSPECCIONES REALIZADAS A LOS CENTROS DE TRABAJO |
|
RESULTADO: |
TRABAJADORES ACTIVOS EN CENTROS DE TRABAJO DE JURISDICCIÓN ESTATAL CUENTAN CON SUS DERECHOS Y CON CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. |
ACTIVIDAD: |
VISITA A CENTROS DE TRABAJO POR INCONFORMIDADES DE TRABAJADORES EN SU CENTRO DE TRABAJO |
|
|
|
UE: |
005-SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
388,000.00 |
10,748,578.88 |
1,626,501.34 |
9,510,077.54 |
2,120,312.70 |
3,091,989.10 |
2,469,074.34 |
1,828,701.40 |
9,510,077.54 |
19.23 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE VISITAS A CENTROS DE TRABAJO POR INCONFORMIDADES DE TRABAJADORES EN SU CENTRO DE TRABAJO |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE VISITAS A CENTROS DE TRABAJO POR INCONFORMIDADES DE TRABAJADORES EN SU CENTRO DE TRABAJO REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | [( NÚMERO DE VISITAS A CENTROS DE TRABAJO POR INCONFORMIDADES DE TRABAJADORES EN SU CENTRO DE TRABAJO REALIZADO/ ( NÚMERO DE VISITAS A CENTROS DE TRABAJO POR INCONFORMIDADES DE TRABAJADORES EN SU CENTRO DE TRABAJO PROGRAMADO)]*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| DENUNCIA POR ESCRITO, ACTA DE RECORRIDO DE VERIFICACIÓN. | LOS TRABAJADORES PRESENTAN SUS QUEJAS DEBIDAMENTE FORMALIZADAS. |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-NÚMERO DE VISITAS A CENTROS DE TRABAJO POR INCONFORMIDADES DE TRABAJADORES EN SU CENTRO DE TRABAJO |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 228.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 54.00 | 56.00 | 58.00 | 60.00 | 228.00 |
| ACTUALIZADA | 54.00 | 56.00 | 58.00 | 60.00 | 228.00 |
| ALCANZADA | 31.00 | 267.00 | 347.00 | 0.00 | 645.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
119 - IMPARTICIÓN DE JUSTICIA LABORAL |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE OAXACA CUENTAN CON MEJOR ATENCIÓN EN IMPARTICIÓN DE JUSTICIA LABORAL. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
CONCILIACIÓN LABORAL ENTRE LAS RELACIONES OBRERO PATRONAL POR PARTE DE LA PROCURADURÍA PARA LA DEFENSA DEL TRABAJO REALIZADA |
|
RESULTADO: |
LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE OAXACA CUENTAN CON MEJOR ATENCIÓN EN IMPARTICIÓN DE JUSTICIA LABORAL. |
ACTIVIDAD: |
CONCILIACIÓN LABORAL ENTRE LAS RELACIONES OBRERO PATRONAL POR PARTE DE LA PROCURADURÍA PARA LA DEFENSA DEL TRABAJO REALIZADA |
|
|
|
UE: |
004-PROCURADURIA PARA LA DEFENSA DEL TRABAJO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
48,000.00 |
2,250,543.52 |
313,393.96 |
1,985,149.56 |
452,239.40 |
595,380.13 |
556,079.85 |
381,450.18 |
1,985,149.56 |
19.22 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE ACCIONES DE CONCILIACIÓN LABORAL ENTRE LAS RELACIONES OBRERO PATRONAL POR PARTE DE LA PROCURADURÍA PARA LA DEFENSA DEL TRABAJO REALIZADA |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE ACCIONES DE CONCILIACIÓN LABORAL ENTRE LAS RELACIONES OBRERO PATRONAL POR PARTE DE LA PROCURADURÍA PARA LA DEFENSA DEL TRABAJO REALIZADA REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | [( NÚMERO DE ACCIONES DE CONCILIACIÓN LABORAL ENTRE LAS RELACIONES OBRERO PATRONAL POR PARTE DE LA PROCURADURÍA PARA LA DEFENSA DEL TRABAJO REALIZADA REALIZADO/ ( NÚMERO DE ACCIONES DE CONCILIACIÓN LABORAL ENTRE LAS RELACIONES OBRERO PATRONAL POR PARTE DE LA PROCURADURÍA PARA LA DEFENSA DEL TRABAJO REALIZADA PROGRAMADO)]*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| ESTADISTICAS MENSUALESDE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE (JLCA) PRESENTADOS ANTE LA COORDINACIÓN DE PLANEACIÓN, EVALUACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL.(CPEEI) DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO. (SETRAO) (SETRAO)WWW.SETRAO.OAXACA.GOB.MX/ | LOS COSTOS DE MATERIALES PARA LA REPRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LAUDOS SE MANTIENEN ESTABLES. |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-NÚMERO DE ACCIONES DE CONCILIACIÓN LABORAL ENTRE LAS RELACIONES OBRERO PATRONAL POR PARTE DE LA PROCURADURÍA PARA LA DEFENSA DEL TRABAJO REALIZADA |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 4,636.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 1,269.00 | 1,144.00 | 1,213.00 | 1,010.00 | 4,636.00 |
| ACTUALIZADA | 1,269.00 | 1,144.00 | 1,213.00 | 1,010.00 | 4,636.00 |
| ALCANZADA | 1,384.00 | 1,331.00 | 1,239.00 | 0.00 | 3,954.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
119 - IMPARTICIÓN DE JUSTICIA LABORAL |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE OAXACA CUENTAN CON MEJOR ATENCIÓN EN IMPARTICIÓN DE JUSTICIA LABORAL. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
DEMANDA SOLUCIONADA DE LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL, DEL TRABAJADOR DEL GOBIERNO DEL ESTADO |
|
RESULTADO: |
LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE OAXACA CUENTAN CON MEJOR ATENCIÓN EN IMPARTICIÓN DE JUSTICIA LABORAL. |
ACTIVIDAD: |
DEMANDA SOLUCIONADA DE LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL, DEL TRABAJADOR DEL GOBIERNO DEL ESTADO |
|
|
|
UE: |
003-JUNTA DE ARBITRAJE PARA LOS EMPLEADOS DE LOS PODERES DEL ESTADO |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
119,084.08 |
12,812,508.91 |
1,899,851.39 |
11,031,741.60 |
2,572,836.16 |
3,496,477.22 |
2,997,920.36 |
1,964,507.86 |
11,031,741.60 |
17.81 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE DEMANDAS SOLUCIONADAS DE LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL, DEL TRABAJADOR DEL GOBIERNO DEL ESTADO |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE DEMANDAS SOLUCIONADAS DE LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL, DEL TRABAJADOR DEL GOBIERNO DEL ESTADO REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | [( NÚMERO DE DEMANDAS SOLUCIONADAS DE LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL, DEL TRABAJADOR DEL GOBIERNO DEL ESTADO REALIZADO/ ( NÚMERO DE DEMANDAS SOLUCIONADAS DE LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL, DEL TRABAJADOR DEL GOBIERNO DEL ESTADO PROGRAMADO)]*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| ESTADISTICAS MENSUALESDE LA JUNTA DE ARBITRAJE PARA LOS EMPLEADOS AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO (JAESPO) PRESENTADOS ANTE LA COORDINACIÓN DE PLANEACIÓN, EVALUACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL.(CPEEI) DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO. (SETRAO) WWW.SETRAO.OAXACA.GOB.MX/ | EL NIVEL DE EXPEDIENTES CONCLUIDOS POR LAUDOS SE MANTIENE ESTABLE |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-NÚMERO DE DEMANDAS SOLUCIONADAS DE LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL, DEL TRABAJADOR DEL GOBIERNO DEL ESTADO |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 1,826.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 488.00 | 439.00 | 452.00 | 447.00 | 1,826.00 |
| ACTUALIZADA | 488.00 | 439.00 | 452.00 | 447.00 | 1,826.00 |
| ALCANZADA | 438.00 | 406.00 | 581.00 | 0.00 | 1,425.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |
|
|
|
ALINEACIÓN PED:
| EJE: |
CRECIMIENTO ECONÓMICO, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO |
PROGRAMA |
119 - IMPARTICIÓN DE JUSTICIA LABORAL |
|
OBJETIVO: |
EMPLEO PRODUCTIVO Y MEJOR REMUNERADO |
FIN: |
CONTRIBUIR A LA DISMINUCIÓN DEL DESEMPLEO EN LA ENTIDAD OAXAQUEÑA, MEDIANTE LA INSERCION LABORAL, CAPACITACIÓN, Y VIGILANCIA PARA Y EN EL TRABAJO. |
ALINEACIÓN PES: |
OBJETIVO: |
PROTEGER Y SALVAGUARDAR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, ASÍ COMO FORTALECER LAS CAPACIDADES PARE EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. |
PROPÓSITO: |
LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE OAXACA CUENTAN CON MEJOR ATENCIÓN EN IMPARTICIÓN DE JUSTICIA LABORAL. |
|
ESTRATÉGIA: |
INCREMENTAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA EN ACTIVIDADES FORMALES Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE OCUPACIÓN EN LOS DISTINTOS SECTORES PRODUCTIVOS, MEDIANTE LA VIGILANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL, EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, PERO TAMBIÉN, LA POTENCIACIÓN LABORAL DE LAS INVERSIONES PRODUCTIVAS Y CADENAS DE VALOR, PARA GENERAR EMPLEOS DIGNOS Y MEJOR REMUNERADOS QUE BRINDEN MAYORES OPORTUNIDADES DE BIENESTAR. |
COMPONENTE: |
HUELGA EVITADA EN LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL |
|
RESULTADO: |
LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE OAXACA CUENTAN CON MEJOR ATENCIÓN EN IMPARTICIÓN DE JUSTICIA LABORAL. |
ACTIVIDAD: |
HUELGA EVITADA EN LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL |
|
|
|
UE: |
002-JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE |
PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD |
Aprobado |
Ampliación |
Reducción |
Modificado |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
Acumulado |
% de Devengado Acum. Vs. Modificado |
603,037.08 |
47,999,105.79 |
6,653,582.05 |
41,948,560.82 |
9,407,811.84 |
13,217,455.55 |
11,535,960.02 |
7,787,333.41 |
41,948,560.82 |
18.56 |
|
|
| DATOS DEL INDICADOR |
| Nombre: | PORCENTAJE DE HUELGAS EVITADAS EN LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL |
| Definición: | MIDE EL PORCENTAJE DE HUELGAS EVITADAS EN LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL REALIZADO CONTRA PROGRAMADO |
| Método de Calculo: | [( NÚMERO DE HUELGAS EVITADAS EN LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL REALIZADO/ ( NÚMERO DE HUELGAS EVITADAS EN LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL PROGRAMADO)]*100 |
|
| Tipo | Dimension | Frecuencia de Medición | Unidad de Medida | Tipo de Valor | Sentido Esperado |
| GESTIÓN | EFICACIA | TRIMESTRAL | PORCENTAJE | ACUMULADO | ASCENDENTE |
|
| MEDIOS DE VERIFICACIÓN / FUENTE INFORMACIÓN | SUPUESTOS |
| ESTADISTICAS MENSUALES DE LA PROCURADURIA PARA LA DEFENSA DEL TRABAJO (PRODET) PRESENTADOS ANTE LA COORDINACIÓN DE PLANEACIÓN, EVALUACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL.(CPEEI) DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO. (SETRAO) (SETRAO)WWW.SETRAO.OAXACA.GOB.MX/ | EL NIVEL DE EXPEDIENTES CONCLUIDOS POR CONVENIO SE MENTIENE ESTABLE. |
|
| DATOS DE LA META |
| | Definición de la variable Meta: | 1-NÚMERO DE HUELGAS EVITADAS EN LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL |
| | Unidad de medida: | 26 - NÚMERO |
|
| LÍNEA BASE DE LA META DEL INDICADOR |
| | AÑO | 2015 | VALOR | 907.00 |
| |
| AVANCE TRIMESTRAL | |
| | 1er. TRIMESTRE | 2do. TRIMESTRE | 3er. TRIMESTRE | 4to. TRIMESTRE | AVANCE ANUALIZADO |
| PROGRAMADA | 223.00 | 248.00 | 207.00 | 229.00 | 907.00 |
| ACTUALIZADA | 223.00 | 248.00 | 207.00 | 229.00 | 907.00 |
| ALCANZADA | 235.00 | 308.00 | 285.00 | 0.00 | 828.00 |
| | | | | | | | | | | | | | | | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL TRIMESTRE: | 0.00 |